Bildungs- und Lehraufgabe

Der Schüler/die Schülerin soll

• Interesse und Freude an der unternehmerischen Selbstständigkeit entwickeln,
• Kompetenzen für Gründungs- und Übernahmemanagement erwerben,
• Unternehmenskonzepte in Business Plänen umsetzen können,
• Chancen und Risiken von Unternehmensgründungen und -übernahmen erkennen und beurteilen können,
• den Stellenwert, die Strukturen und die Aufgaben des Marketings kennen,
• Marketingphilosophien kennen lernen sowie weltweite Megatrends, Globalisierung und den verstärkten Wettbewerb von Märkten frühzeitig erkennen und Fälle aus der Praxis analysieren und lösen können,
• Projekte im Team planen, organisieren, zielorientiert handeln und umsetzen können.

Lehrinhalte EM

III . Jahrgang:

• Allgemeine Grundlagen des unternehmerischen Handelns
• Rahmenbedingungen des unternehmerischen Agierens anhand des Gründungsprozesses
• Gründungsplanung und Gründungsentscheidungen
• Unternehmensphilosophie und Leitbild
• Entwicklung eines Business Plans
• Marketingphilosophien und Markforschung
• Marketing-Mix: Leistungsprogrammpolitik, Kontrahierungspolitik; Distributionspolitik und Kommunikationspolitik

IV. Jahrgang:

• Strategische Unternehmensführung mit Fallstudien
• Qualitätsmanagement
• Geschäftsfeldbezogene Strategien und Instrumente des Marketings
• Analyse internationaler Märkte
• Strategische und operative Marketingplanung für internationale Märkte
• "Praktikersemester"

V. Jahrgang:

• Personalmanagement
• Management-, Informations- und Steuerungsinstrumente
• Analyse von Managemententscheidungen in Unternehmen bei Unternehmensgründungen und -übernahmen
• Unternehmensentwicklung und Krisenmanagement
• Wettbewerbsrecht
• Organisationsformen des internationalen Marktes
• Aktuelle wirtschaftliche Entwicklungen und Trends im internationalen Marketing